عبر نظام فارس.. خطوات التعرف على مدد الحسم في الإجازات المرضية
آية جمال 
قامت وزارة التعليم السعودية بالكشف عن خطوات التعرف على مدد الحسم في الاجازات المرضية من خلال نظام فارس الالكتروني، بجانب أنها قامت بالإعلان عن طريقة احتساب الخصومات من مرتبات العاملين طبقا لنظام الإجازات المعتمد، حيث تتباين نسبة الحسم طبقا لمدة العطله والرصيد المتوفر، وهذا سواء للموظفين الخاضعين لنظام الخدمة المدنية أو العاملين في القطاع الخاص.
خطوات التعرف على مدد الحسم عبر نظام فارس
يمكن للموظفين معرفة أرصدة الإجازات المرضية ومعرفة المرحلة التي وصل إليها رصيدهم من خلال نظام فارس، باتباع الخطوات التالية:
- الدخول إلى نظام فارس الإلكتروني عبر الإنترنت.
- اختيار قسم الإجازات من قائمة الخدمات المتاحة.
- الضغط على خيار الأرصدة.
- مراجعة الرصيد الظاهر لمعرفة مدى استهلاك الإجازات المرضية ونسبة الحسم المرتبطة به.
وتشير مستويات الرصيد إلى مراحل احتساب الخصومات، حيث يعكس رصيد 720 يوما اكتمال الرصيد وعدم بدء الحسم، بينما يشير رصيد 540 يوما إلى بدء حسم نصف الراتب، ويعني رصيد 360 يوما بدء حسم ثلاثة أرباع الراتب، أما وصول الرصيد إلى صفر يعني انتهاء دورة السنوات الأربع وبدء حسم الراتب بالكامل.
كيف تحسب مدد الحسم في الإجازات المرضية؟
يتم احتساب الحسم للموظفين المعينين على نظام الخدمة المدنية عن كل يوم غياب مرضي فعلي يتجاوز الرصيد المحدد، وتبدأ دورة السنوات الأربع من تاريخ أول إجازة مرضية يحصل عليها الموظف.
ويطبق الخصم على أيام الغياب المرضي الفعلية التي تتجاوز الرصيد المستحق، دون أن يمتد تأثيره إلى بقية أيام الشهر التي يواصل فيها الموظف عمله.
اقرأ أيضاً: نظام فارس الخدمة الذاتية 1447.. رقم الدعم وخطوات التسجيل
نظام الإجازات المرضية في القطاع الخاص
يحدد نظام العمل السعودي في القطاع الخاص الحد الأقصى للإجازة المرضية خلال السنة الواحدة بـ120 يوما، وتختلف نسبة الأجر المستحق خلال هذه المدة بحسب المرحلة التي وصل إليها الموظف، طبقا للتقسيم التالي:
- أول 30 يوما يحصل خلالها الموظف على راتب كامل دون أي حسم من الراتب.
- الـ60 يوما التالية يحصل خلالها الموظف على ثلاثة أرباع الأجر، مع خصم 25% من الراتب.
- الـ30 يوما الأخيرة، يحصل الموظف خلالها على إجازة دون أجر، ويخصم الراتب بالكامل عن هذه الأيام.
