وقع المهندس صلاح عبد الكريم، الرئيس التنفيذي للهيئة المصرية العامة للبترول، مذكرة تفاهم مع شركة بيكر هيوز لتطوير إطار الحوكمة المتكامل للسلامة والصحة المهنية وحماية البيئة.
تأتي هذه الخطوة عبر تنفيذ برنامج تدريبي متخصص بعنوان "القيادة في الأداء البشري والتنظيمي (LHOP)"، يهدف إلى رفع كفاءة الأداء البشري والتنظيمي في هذا المجال الحيوي، بما يضمن فعالية وأمان جميع ممارسات السلامة والصحة المهنية والبيئة، بالإضافة إلى سلامة العمليات والاستدامة.
يشمل البرنامج كذلك استخلاص الدروس المستفادة من الحوادث السابقة وتطبيق آليات لتفادي تكرارها، من خلال نظام مشابه لما يُطبق في كبرى الشركات العالمية.
دعم استراتيجية وزارة البترول في مجال السلامة والاستدامة
أكد المهندس صلاح عبد الكريم أن توقيع هذه المذكرة يأتي في إطار تنفيذ المحور الخامس من استراتيجية وزارة البترول والثروة المعدنية، والتي تركز على دعم السلامة وتوفير بيئة عمل آمنة والحفاظ على البيئة وسلامة العاملين والمتعاملين مع قطاع البترول. وتستند هذه الجهود إلى القوانين والأنظمة وأفضل الممارسات المحلية والدولية المعتمدة.
وشدد على أهمية الاستفادة من الشراكات الدولية، مثل التعاون مع شركة بيكر هيوز، في نقل الخبرات وتطبيق الممارسات المتطورة التي تساهم في تطوير منظومة السلامة والصحة المهنية وحماية البيئة وسلامة العمليات داخل منشآت قطاع البترول.
حضور رفيع المستوى لتوقيع الاتفاق
وقع المذكرة من جانب شركة بيكر هيوز المهندس عمرو إسماعيل، مدير عام الشركة في مصر، وذلك بحضور عدد من القيادات والخبراء، منهم الدكتور تامر عايش، مساعد الرئيس التنفيذي لهيئة البترول للسلامة والصحة المهنية وحماية البيئة، ومن شركة بيكر هيوز كل من المهندس أحمد عزام، مدير العمليات، والمهندس محمد عبد الجليل، المدير الإقليمي لشمال أفريقيا للسلامة والصحة المهنية والبيئة، كما حضر من الهيئة المهندس محمود النجار، مدير عام السلامة، والكيميائي مصطفى عبيد، مدير عام مساعد السلامة.
برنامج تدريبي علمي وعملي لتطوير الأداء المؤسسي
يهدف البرنامج التدريبي LHOP إلى تقديم منهج علمي وعملي لفهم العوامل الكامنة في إدارة العمليات وتحليل العمل لتحديد مكامن الخطر قبل وقوع الحوادث. كما يركز على تعزيز بيئة عمل تشجع على الإبلاغ عن الأخطاء والتعامل الفوري معها والتعلم منها، إلى جانب تطوير مهارات التحقيق في الحوادث باستخدام أدوات البرنامج.
نطاق عمل يشمل التدريب وتبادل المعرفة
يتضمن نطاق العمل رفع كفاءة وتدريب كوادر شركات الهيئة المصرية العامة للبترول على مفاهيم الأداء البشري والتنظيمي في مجالات السلامة والصحة المهنية وحماية البيئة. كما سيتم تطبيق تقنيات المراقبة الفورية والتحليلات التنبؤية، وتقديم ورش عمل وتدريبات متخصصة لتبادل المعرفة وتعزيز قدرات العاملين على التعامل مع الظروف المحيطة بكفاءة واحترافية.