أعياد المسيحيين في قانون العمل 2026.. تفاصيل الإجازات الدينية

أعلن وزير العمل محمد جبران صدور القرار الوزاري رقم 346 لسنة 2025 بشأن تنظيم اجازات أعياد المسيحيين من العاملين الخاضعين لأحكام قانون العمل، في خطوة تعزز مبادئ المواطنة والمساواة، وتراعي الخصوصية الدينية، وتسهم في تحقيق الاستقرار داخل بيئة العمل، ويأتي القرار ليضع إطارا واضحا للإجازات المستحقة دون تعارض مع مقتضيات العمل أو الصالح العام. [caption id="attachment_218721" align="aligncenter" width="271"] عيد المسيحيين[/caption]

قرار أعياد المسيحيين

جاء القرار بعد الاطلاع على الدستور، وعلى القانون رقم 14 لسنة 2025 بإصدار قانون العمل، وعلى قرار مجلس الوزراء الصادر في 1 يوليو 1953 الخاص بتحديد أيام العطلات المصرح بالتغيب فيها للموظفين والمستخدمين المسيحيين، وكذلك قرار وزير العمل رقم 294 لسنة 2025 بشأن تحديد العطلات والأعياد والمناسبات التي تعد إجازة بأجر كامل للعمال، وذلك في إطار تنظيم العلاقة بين العامل وصاحب العمل وضمان وضوح الحقوق والواجبات.

مضمون القرار باختصار

ينص القرار على أحقية الإخوة المسيحيين المخاطبين بأحكام قانون العمل في الحصول على إجازات بأعيادهم الدينية، بالإضافة إلى الإجازات المنصوص عليها سابقا، وذلك وفقا لما حدده قرار رئيس مجلس الوزراء في هذا الشأن، بما يحقق التوازن بين متطلبات العمل وحق العامل في ممارسة شعائره الدينية.

الإجازات الدينية للأقباط الأرثوذكس

[caption id="attachment_218723" align="aligncenter" width="600"] أعياد المسيحيين[/caption] يستحق الإخوة الأقباط الأرثوذكس إجازة في الأعياد الدينية التالية

• عيد الميلاد
• الغطاس
• أحد الزعف
• خميس العهد
• عيد القيامة

الإجازات الدينية للأقباط الكاثوليك والبروتستانت

كما يستحق الإخوة الأقباط الكاثوليك والبروتستانت إجازة في المناسبات التالية

• رأس السنة
• عيد الميلاد
• عيد القيامة

تسهيلات خاصة في بعض المناسبات

أجاز القرار السماح للعاملين المسيحيين بالتأخر في الحضور إلى مقر العمل حتى الساعة العاشرة صباحا في بعض المناسبات الدينية، وهي أحد الزعف، وخميس العهد، وعيد الغطاس، وذلك مراعاة للطقوس الدينية المرتبطة بهذه الأيام.

موعد العمل بالقرار

أكدت المادة الثانية من القرار أنه ينشر في الوقائع المصرية، ويعمل به اعتبارا من اليوم التالي لتاريخ نشره، ليصبح نافذا وملزما لجميع الجهات المخاطبة بأحكام قانون العمل.

لماذا يهمك هذا القرار

يمثل القرار الوزاري رقم 346 لسنة 2025 خطوة مهمة لكل عامل مسيحي في القطاع الخاص، حيث يحدد بوضوح الإجازات الدينية المستحقة، ويمنح طمأنينة قانونية للعامل وصاحب العمل، ويعزز مناخ الاحترام المتبادل داخل بيئة العمل، بما ينسجم مع أحكام قانون العمل وروح الدستور المصري.