حالات الجمع بين معاشين.. قانون التأمينات الاجتماعية يكشف عن 6 سيناريوهات تضمن حقوقك بالكامل

كشف قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات رقم 148 لسنة 2019 عنحالات الجمع بين معاشين ومنح الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي الاختصاص الكامل بصرف الحقوق المقررة وفق التشريعات السابقة على حساب الخزانة العامة. الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي تتمتع بالشخصية الاعتبارية والموازنة المستقلة ويُعد لها تنظيم إداري ومالي مستقل يتبع الوزير المختص، كما يصدر رئيس الهيئة قرارات لتنظيم قطاعاتها وتحديد اختصاصاتها وتسيير العمل بها.

حالات الجمع بين معاشين

•   الحالة الأولى: المستحق يمكنه الجمع بين المعاشات في حدود قيمة الحد الأدنى للمعاش المقررة بالفقرة الأخيرة من المادة 24 من القانون ويكمل المعاش إلى هذا المقدار حسب الترتيب في المادة 102.
•  الحالة الثانية: الجمع بين الدخل والمعاش في حدود قيمة الحد الأدنى للمعاش المقرر بالقانون.
•  الحالة الثالثة: الأرملة تستطيع الجمع بين معاشها عن زوجها وبين معاشها بصفتها منتفعة بأحكام القانون كما يمكنها الجمع بين معاشها عن زوجها وبين دخلها من العمل أو المهنة ضمن الحدود القانونية.
•  الحالة الرابعة: الأرمل يمكنه الجمع بين معاشه عن زوجته وبين معاشه بصفته منتفعاً بأحكام القانون كما يمكنه الجمع بين معاشه عن زوجته ودخله من العمل أو المهنة.
•  الحالة الخامسة: الأولاد يسمح لهم بالجمع بين المعاشين المستحقين عن والديهم دون حدود.
•  الحالة السادسة: المستحق يمكنه الجمع بين المعاشات المستحقة له عن شخص واحد دون أي قيود.

تفاصيل مهمة عن الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي

الهيئة مسؤولة عن صرف الحقوق والمعاشات وفق التشريعات السابقة وتعمل على ضمان استمرارية الحقوق المالية للمستحقين، كما تعد الموازنات المستقلة وتنظم أجهزة الهيئة وقطاعاتها بما يحقق كفاءة العمل. يتيح القانون للهيئة تحسين آليات الصرف والرقابة وتقديم الدعم المستمر للمستفيدين من المعاشات على مستوى الجمهورية.

نصائح للمستفيدين من الجمع بين المعاشات

• التأكد من الحد الأدنى للمعاش عند الجمع بين أكثر من معاش.
• مراجعة المادة 24 والمادة 102 من القانون لمعرفة الحقوق المالية بدقة.
• التواصل مع الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي قبل اتخاذ أي خطوات للجمع بين المعاشات.