500 ريال زيادة للموظفين.. تفاصيل الدعم الجديد وموعد تطبيقه
ندى محمد 
تم الإعلان عن 500 ريال زيادة للموظفين من خلال إجراءات الدعم المعلنة التي تستهدف موظفي الخدمة المدنية والأسر المستفيدة من الضمان الاجتماعي في السعودية، وهذا وفقًا لما كشفه رائد الجربا وكيل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وأنه من المقرر بدء تطبيق الزيادة مطلع عام 2027 مع وجود إجراءات أخرى تتعلق بالحد الأدنى لأجور السعوديين والعاملين في القطاع الخاص، وفي هذا الموضوع عبر موقعنا الخبر الجديد نوضح كافة التفاصيل.
موعد تطبيق زيادة 500 ريال للموظفين
صرح جربا وكيل وزارة الموارد البشرية أن الزيادة المقررة بقيمة 500 ريال تشمل جميع سلالم الخدمة المدنية ذلك إلى جانب بنود وبرامج التشغيل المختلفة وهذا في إطار التوجيه الملكي الذي يكون الهدف منه هو دعم المواطنين وتعزيز قدرتهم على مواجهة متطلبات المعيشة كما أشار إلى أن مستفيدي الضمان الاجتماعي سوف يحصلون أيضًا على زيادة بقيمة 500 ريال على أن يتم تطبيقها في الموعد نفسه مطلع عام 2027 طبقًا للتفاصيل المعلنة بشأن إجراءات الدعم.
رفع الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص
صرح الجربا عن رفع الحد الأدنى لأجر الموظف السعودي للأجر المحتسب إلى 5000 ريال سعودي وهذا بالنسبة للعاملين السعوديين بالقطاع الخاص المسجلين ضمن برنامج نطاقات ويبدأ تنفيذ القرار بعد مرور ستة أشهر من صدوره الهدف من هذه المهلة هو منح منشآت القطاع الخاص وقتًا مناسبًا من أجل التغييرات الجديدة وتنظيم أوضاعهم بما يوافق متطلبات القرار.
كما قال الجربا أن المرحلة التالية سوف تتضمن رفع الحد الأدنى للأجر إلى 6000 ريال وهذا بعد مرور عام كامل على تطبيق المرحلة الأولى والهدف من هذه الخطوة هو تطوير بيئة العمل وتعزيز فرص التوظيف للسعوديين.
الفئات المستفيدة من القرارات الجديدة
الفئات المستفيدة من القرارات الجديدة جاءت على النحو التالي:
-
موظفو الخدمة المدنية.
-
الأسر المستفيدة من الضمان الاجتماعي.
-
الموظفين السعوديين في القطاع الخاص المحتسبون ضمن برنامج نطاقات.
وأكد الجربا أن هذه الخطوات تكون ضمن دعم الكوادر الوطنية وتعزيز مشاركتها في التنمية الشاملة مع مع إمكانية توفير مزيد من الدعم للفئات المستفيدة.
اقرأ أيضًا:
