هل اليوم إجازة؟.. الحكومة تحسم موقف الخميس للقطاعين العام والخاص
ياسمين محمد 
يتساءل عدد كبير من المواطنين والعاملين في مصر: هل اليوم إجازة رسمية؟ خاصة بعد إعلان الحكومة ترحيل إجازة عيد العمال، وهو ما دفع الكثيرين للبحث عن موعد العطلة الرسمية للقطاعين الحكومي والخاص وسط توضيحات من وزارة العمل بشأن تفاصيل تطبيق القرار وآليات تنفيذه في مختلف جهات العمل.
هل اليوم إجازة رسمية في مصر؟
أعلنت وزارة العمل أن اليوم الخميس الموافق 7 مايو 2026 يُعد إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين بالقطاع الخاص، وذلك بدلًا من يوم الجمعة 1 مايو، بمناسبة الاحتفال بعيد العمال، ويشمل القرار جميع العاملين المخاطبين بأحكام قانون العمل رقم 14 لسنة 2025، حيث أكدت الوزارة أحقية العامل في الحصول على أجر كامل خلال الإجازة الرسمية، مع السماح لصاحب العمل بتشغيل العامل حال اقتضت ظروف العمل ذلك.
وفي حالة تشغيل العامل خلال الإجازة يستحق العامل الحصول على أجر إضافي يعادل مثلي أجر اليوم أو منحه يوم راحة بديل بناءً على طلب كتابي، وفقًا لما نص عليه قانون العمل.
قرار الحكومة بشأن إجازة عيد العمال
جاء قرار وزارة العمل تنفيذًا لقرار رئيس مجلس الوزراء رقم 1265 لسنة 2026، والذي نص على توحيد موعد إجازة عيد العمال لتكون يوم الخميس 7 مايو 2026 بدلًا من الموعد الأصلي الذي وافق يوم الجمعة 1 مايو، ويهدف القرار إلى توحيد مواعيد الإجازات الرسمية لجميع العاملين في الدولة، سواء في الوزارات أو المصالح الحكومية أو الهيئات العامة أو شركات القطاع العام وقطاع الأعمال، بالإضافة إلى العاملين بالقطاع الخاص.
وأكدت الوزارة أن القرار يأتي في إطار تنظيم الإجازات الرسمية بما يحقق الاستفادة للعاملين، مع الحفاظ على انتظام سير العمل والإنتاج داخل المؤسسات المختلفة.
الفئات التي تشملها الإجازة الرسمية
تشمل إجازة عيد العمال جميع العاملين في:
- الوزارات والمصالح الحكومية
- الهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية
- شركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام
القطاع الخاص الخاضع لقانون العمل
كما أوضحت وزارة العمل أنها أرسلت منشورات رسمية إلى مديريات العمل في جميع المحافظات، من أجل متابعة تنفيذ القرار داخل أماكن العمل المختلفة والتأكد من تطبيقه بشكل قانوني.
موقف القطاع الخاص من تشغيل الموظفين
بحسب قانون العمل يحق لصاحب المؤسسة أو الشركة تشغيل العامل خلال الإجازات الرسمية إذا كانت طبيعة العمل تستدعي ذلك، لكن مع ضمان حصول الموظف على حقوقه المالية كاملة، وينص القانون على أن العامل الذي يؤدي عمله في يوم الإجازة الرسمية يحصل على أجره المعتاد بالإضافة إلى ضعف الأجر، أو يمكنه الحصول على يوم راحة بديل إذا تم الاتفاق على ذلك بشكل رسمي.
ويعد هذا الإجراء من الضمانات القانونية التي تحافظ على حقوق العاملين في مختلف القطاعات، خاصة في الأنشطة التي لا يمكن تعطيلها مثل الخدمات الحيوية والمرافق العامة.
موعد الإجازات الرسمية المقبلة في مصر
بعد إجازة عيد العمال، يترقب المواطنون عددًا من المناسبات الرسمية المقبلة خلال عام 2026، والتي تتضمن إجازات دينية ووطنية يحصل خلالها العاملون على عطلات رسمية مدفوعة الأجر.
ويستمر البحث عبر محركات البحث حول سؤال “هل اليوم إجازة” بالتزامن مع كل مناسبة رسمية، خاصة مع اعتماد الحكومة خلال السنوات الأخيرة سياسة ترحيل بعض الإجازات إلى نهاية الأسبوع لتوحيد مواعيد العطلات الرسمية ومنح العاملين فرصة أكبر للاستفادة منها.
اقرأ أيضا
