رواتب السعوديين في نطاقات.. هل يرتفع راتبك إلى 6 آلاف ريال؟

تدخل رواتب السعوديين في نطاقات مرحلة جديدة مع تعديل آلية احتساب العامل السعودي ضمن نسب التوطين في برنامج "نطاقات" إذ يرتفع الحد المطلوب للاحتساب الكامل إلى 5 آلاف ريال في أبريل 2027 ثم إلى 6 آلاف ريال في أبريل 2028 وفق توضيحات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.

رواتب السعوديين في نطاقات.. ما شروط الاحتساب الجديد؟

أوضحت الوزارة أن تعديل رواتب السعوديين في نطاقات يتعلق بطريقة احتساب العامل السعودي داخل البرنامج ولا يمثل حدا أدنى إلزاميا جديدا لجميع رواتب العاملين في القطاع الخاص.

أما المرحلة الثانية التي تبدأ في 25 أبريل 2028 فترفع حد الاحتساب الكامل إلى 6 آلاف ريال فيما يحتسب من يتقاضى بين 5 آلاف وأقل من 6 آلاف ريال بنصف عامل.

ماذا يحدث إذا كان الراتب 5 آلاف ريال؟

إذا كان الموظف السعودي يتقاضى 5 آلاف ريال شهريا فسيحتسب عاملا كاملا عند بدء المرحلة الأولى في أبريل 2027 لكنه سيحتسب نصف عامل مع بدء المرحلة الثانية في أبريل 2028 ما لم يرتفع راتبه إلى 6 آلاف ريال أو أكثر.

وأكدت الوزارة أن ذلك لا يعني تلقائيا زيادة الراتب أو تغيير شروط عقد العمل.

الفئات المشمولة بالتعديل

يشمل التعديل العاملين السعوديين الحاليين والجدد في منشآت القطاع الخاص، ومن بينهم العاملون بدوام كامل وبدوام جزئ والعاملون بنظام العمل المرن والطلاب العاملون بدوام جزئي والأشخاص ذوو الإعاقة القادرون على العمل مع تطبيق ضوابط الاحتساب الخاصة بكل فئة.

كيف يؤثر القرار على الشركات؟

قد يدفع تعديل رواتب السعوديين في نطاقات بعض المنشآت إلى مراجعة هياكل الأجور وخطط التوظيف للحفاظ على نسب التوطين المطلوبة إلا أن زيادة رواتب الموظفين تبقى قرارًا مرتبطًا بسياسة كل منشأة وليست التزاما تلقائيا يفرضه القرار.

اقرأ أيضا: 

زيادة رواتب المتقاعدين في العراق.. تفاصيل صرف معاشات فبراير 2026