خدماتسلايد

وظائف شاغرة بشركة مياه الشرب في القاهرة.. الشروط وطريقة التقديم

أعلنت شركة مياه الشرب بالقاهرة، إحدى الشركات التابعة للشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي، عن حاجتها لشغل وظائف شاغرة قيادية بدرجة مدير عام، وذلك في إطار تعزيز الكفاءات الإدارية والفنية داخل الشركة. وجاء الإعلان بتاريخ 26 يناير 2025، ويستهدف العاملين بالشركة والشركات التابعة للشركة القابضة.

وظائف شاغرة قيادية

تضمن الإعلان عددًا من الوظائف المتاحة بدرجة مدير عام، وهي على النحو التالي:

  • مدير عام الإدارة العامة لمأخذ المياه
  • مدير عام الإدارة العامة لمحطات مياه القاهرة
  • مدير عام الإدارة العامة للمعامل
  • مدير عام الإدارة العامة للتخطيط والمتابعة
  • مدير عام الإدارة العامة للخدمات الفنية
  • مدير عام الإدارة العامة للصيانة
  • مدير عام الإدارة العامة للشبكات
  • مدير عام الإدارة العامة للمشروعات
  • مدير عام الإدارة العامة للتحليل الاقتصادي
  • مدير عام الإدارة العامة للمشتريات والمخازن
  • مدير عام الإدارة العامة للتدريب
  • مدير عام الإدارة العامة لمحطات الرواء والفرعونية
  • مدير عام الإدارة العامة لمحطات مياه السلام وجنوب القاهرة
  • مدير عام الإدارة العامة لمحطات مياه الجيزة وضواحيها
  • مدير عام الإدارة العامة لمحطات مياه شبرا الخيمة والعباسية
  • مدير عام الإدارة العامة لمحطات مياه المرج وعين شمس
  • مدير عام الإدارة العامة لمحطات مياه المظلات وشمال القاهرة
  • مدير عام الإدارة العامة لتكنولوجيا المعلومات والتحول الرقمي
  • مدير عام الإدارة العامة للمخازن
  • مدير عام الإدارة العامة للعلاقات العامة
  • مدير عام الإدارة العامة للإنتاج
  • مدير عام الإدارة العامة للتوزيع
  • مدير عام الإدارة العامة لخدمة العملاء
  • مدير عام الإدارة العامة للمعمل المركزي

الشروط العامة للتقديم

وضعت الشركة مجموعة من الشروط التي يجب توافرها في المتقدمين لشغل الوظائف القيادية، وجاءت كالتالي:

  1. أن يكون المتقدم من العاملين بالشركة أو الشركات التابعة للشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي.
  2. الحصول على مؤهل مناسب طبقًا للوصف الوظيفي للوظيفة المتقدم لشغلها.
  3. الحصول على الدورات التدريبية المناسبة.
  4. عدم التعرض لجزاءات مؤثرة خلال العامين السابقين.
  5. ألا يزيد عمر المتقدم عن 55 عامًا وقت التقدم للوظيفة.
  6. اجتياز الاختبارات والمقابلات التي تحددها الشركة.
  7. إجادة التعامل مع الحاسب الآلي.

طريقة التقديم

تُقدم الطلبات باسم مدير عام الإدارة العامة للموارد البشرية، وذلك بإدارة المعلومات والتخطيط وتطوير الأداء، في الدور الثامن بمقر الشركة الرئيسي الواقع في 42 شارع رمسيس، القاهرة. ويُشترط تقديم الطلبات خلال 15 يومًا من تاريخ الإعلان.

المستندات المطلوبة

  • بيان حالة وظيفية حديث معتمد ومختوم من جهة العمل.
  • صورة من بطاقة الرقم القومي.
  • مقترح لتطوير الإدارة المتقدم لشغلها.

ملحوظة هامة

أوضحت الشركة أنه لن يُلتفت إلى أي طلبات ترد بالبريد أو عبر البريد الإلكتروني. كما سيتم الإعلان عن موعد الاختبارات والمقابلات لاحقًا بلوحة الإعلانات بمقر الشركة، بالإضافة إلى الموقع الإلكتروني الرسمي للشركة.

زر الذهاب إلى الأعلى