يتساءل عدد كبير من موظفي القطاع الخاص على موعد تطبيق زيادة الحد الأدني للأجور والتي أقرها المجلس القومي للأجور، برئاسة الدكتورة هالة السعيد، وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية ورئيس المجلس القومي للأجور.
الحكومة كانت قد قررت رفع الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص إلى 3500 جنيه مصري. اي ما يعادل (113 دولارا) شهريا، وذلك اعتبارا من الأول من يناير. جاء ذلك وفقا لقرار نشر في الجريدة الرسمية.
يشار إلى أن آخر مرة رفعت فيها الحكومة الحد الأدنى في الأول من يوليو عندما حددته عند 3000 جنيه.
الحد الأدنى للأجور
يذكر أن معدل التضخم الرئيسي في مصر كان قد ارتفع بشكل حاد خلال العامين الماضيين. ليصل إلى مستوى قياسي بلغ 38% في سبتمبر، قبل أن يتراجع إلى 35.6% في نوفمبر.
كان المجلس القومي للأجور، برئاسة الدكتورة هالة السعيد، قد أقر يوم الجمعة 27 أكتوبر 2023، زيادة الحد الأدنى للأجور لموظفي القطاع الخاص إلى 3500 جنيه، دون استثناءات.
كما أقر صرف علاوة دورية سنوية للعاملين بالقطاع الخاص، بما لا يقل عن 3% من أجر الاشتراك التأميني، وبحد أدنى 200 جنيه (بزيادة 100%). وذلك بعد أن كانت العلاوة الدورية السنوية لعام 2023 بحد أدنى 100 جنيه، على أن تطبيق هذه القرارات الجديدة اعتبارًا من يناير 2024 المقبل.
الدكتورة هالة السعيد، كانت قد قالت إن الحد الأدنى للأجور للعاملين في القطاع الخاص ارتفع من 2400 جنيه في يناير 2022، إلى 2700 جنيه في يناير 2023، وارتفع مرة ثانية إلى 3000 جنيه في يوليو 2023، ثم سيرتفع إلى 3500 بداية من 2024.
