أصدرت وزارة التربية والتعليم تعليمات جديدة توضح شروط صرف حافز التدريس 2025 بعد موافقة وزارة المالية على إجراء تعديلات بالموازنة العامة للباب الأول عبر منظومة GFMIS مما فتح الباب أمام صرف الحافز بداية من شهر نوفمبر 2025، ويبحث الكثير من المعلمين حاليا عن الشروط الكاملة للاستحقاق خاصة بعد إضافة ضوابط تتعلق بالحضور والتقييم والانضباط الإداري.
شروط صرف حافز التدريس 2025
حددت وزارة التربية والتعليم مجموعة من الضوابط التي يلزم المعلمين ومديري المدارس ووكلائها الالتزام بها للحصول على حافز التدريس 2025 المقرر، حيث شملت هذه الشروط ما يتعلق بالنصاب الأسبوعي للحصص وتقدير الكفاية ومستوى الانضباط داخل المدرسة مما يجعل استحقاق الحافز مرتبطا بالأداء الفعلي وجودة العمل، وفيما يلي أبرز الشروط المطلوبة:
- صرف المستحقات يتم من الباب الأول الخاص بالأجور وتعويضات العاملين.
- يشترط استيفاء النصاب الأسبوعي الكامل للحصص على مدار الشهر مع مراعاة العطلات الرسمية والأعياد.
- يشترط حضور فعلي لا يقل عن 18 يوما خلال الشهر بالنسبة لمديري المدارس والوكلاء.
- يشترط حصول الموظف على تقدير كفاية بدرجة كفء في العام السابق وفي حالة حصوله على تقدير فوق المتوسط يحصل على 50 بالمئة من قيمة الحافز فقط.
- عدم تعرض المعلم لأي جزاء تأديبي بخصم أكثر من خمسة أيام من الراتب خلال شهر الصرف.
- عدم حصول شاغل الوظيفة على قرار بالوقف عن العمل وفي حال ثبوت عدم مسؤوليته يستعيد كامل قيمة الحافز مع الالتزام بباقي الشروط.
- عدم الجمع بين حافز التدريس وحافز الإدارة المدرسية الإضافي لأي سبب.
مواعيد الصرف والتنفيذ في المديريات التعليمية
وجهت وزارة التربية والتعليم جميع المديريات التعليمية بضرورة التحرك السريع لاتخاذ الإجراءات الإدارية الخاصة بصرف الحافز للمستحقين بداية من شهر نوفمبر 2025، كما شددت الوزارة على أهمية قيام الإدارات المالية في كل مديرية بإدراج الحافز ضمن دورة صرف المرتبات الشهرية بشكل منضبط لضمان وصول المستحقات للمعلمين في موعدها دون أي تأخير، وهو ما يعكس حرص الوزارة على تسريع عملية الصرف وتخفيف الأعباء المالية عن العاملين داخل المدارس خلال الفترة المقبلة.
