أعلن وزير العمل محمد جبران اليوم الثلاثاء عن منح العاملين في القطاع الخاص إجازة رسمية بمناسبة عيد الفطر المبارك، وذلك في اليومين الأول والثاني من شهر شوال لعام 1446 هجري.
Thank you for reading this post, don't forget to subscribe!وأوضح الوزير أن الإجازة ستكون بحسب ما تُسفر عنه الرؤية الشرعية.
تشغيل العاملين في حالة ضرورة العمل
كما نبه الوزير إلى أنه يحق لصاحب العمل تشغيل العاملين في هذين اليومين إذا اقتضت ظروف العمل ذلك.
وفي هذه الحالة، يحق للعامل الحصول على أجره المعتاد عن هذين اليومين بالإضافة إلى مثل هذا الأجر كتعويض عن العمل في أيام العطلات الرسمية.
الكتاب الدوري رقم 5 لسنة 2025
في نفس السياق، أصدرت وزارة العمل الكتاب الدوري رقم 5 لسنة 2025 بشأن منح العاملين في القطاع الخاص إجازة رسمية مدفوعة الأجر بمناسبة عيد الفطر المبارك.
ووجهت الوزارة في الكتاب الدوري رؤساء الإدارات المركزية ومديري مديريات العمل بضرورة نشر أحكام هذا الكتاب في مواقع العمل والإنتاج والعمل بمقتضاه. كما دعتهم إلى تنفيذ أحكام الكتاب على الفور.
تنفيذًا لأحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003
ويأتي هذا القرار تنفيذًا للمادة 52 من قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 التي تنص على استحقاق العاملين في القطاع الخاص إجازة بأجر كامل عن أيام الأعياد والمناسبات الرسمية، والتي يصدر الوزير المختص قرارًا بتحديدها. كما يلتزم أصحاب العمل بتطبيق هذه الإجازات وفقًا للقوانين المعمول بها.
تهنئة عيد الفطر من وزير العمل
في نهاية الإعلان، قدم وزير العمل محمد جبران خالص التهنئة إلى عمال وشعب مصر بمناسبة حلول عيد الفطر المبارك، متمنيًا أن يعيده الله على مصر بالخير والبركات تحت قيادة فخامة الرئيس عبدالفتاح السيسي، رئيس الجمهورية.
